Mentions légales et politique de confidentialité

Mentions légales

Conformément aux dispositions des articles 6-III et 19 de la loi pour la Confiance dans l’Économie Numérique (LCEN) du 21 juin 2004, nous vous informons que :

Le présent site web https://www.neo-jobs.fr est édité par la société HR STEPS, filiale du GROUPE AMOONO, société SAS au capital social de 10 600 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Paris sous le numéro 803 847 300, dont le siège social est situé au 5 rue de la Félicité, 75017 Paris, France.

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La directrice de la publication du site web https://www.neo-jobs.fr est Margaux Raab, co-gérante du Groupe Amoono.

Le présent site internet est hébergé par :
OVH SAS – société par actions simplifiée au capital de 10 174 560 €
Siège social : 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France
RCS Lille Métropole n° 424 761 419
Téléphone : 1007

Politique de confidentialité

Collecte de données et consentement

Pour accéder à certaines ressources proposées par HR STEPS, les utilisateurs peuvent renseigner des données à caractère personnel telles que leur nom, adresse électronique, numéro de téléphone ou fonction. Lorsqu’un utilisateur navigue sur le site, certaines données techniques (adresse IP, navigateur, système d’exploitation, pages visitées) peuvent également être collectées à des fins statistiques et d’amélioration du service.

L’utilisation du site et/ou la soumission d’un formulaire vaut consentement explicite au traitement des données personnelles selon les conditions définies aux présentes.

Les utilisateurs peuvent retirer leur consentement à tout moment en adressant une demande à .

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  • Google Analytics : pour analyser la fréquentation du site web et améliorer ses performances.
  • Brevo : pour la gestion des campagnes marketing, la diffusion de contenus et la soumission de formulaires (avec consentement explicite lors de la soumission).

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Finalités des traitements

Les données collectées sont utilisées pour :

  • permettre l’accès aux contenus et ressources proposées par HR STEPS,
  • assurer la gestion des contacts et demandes entrantes,
  • diffuser des communications ciblées et des actualités,
  • réaliser des analyses statistiques anonymes,
  • améliorer la qualité des services et contenus.

Aucune donnée n’est cédée à des tiers à des fins commerciales.

Les données peuvent toutefois être communiquées à des prestataires techniques (hébergement, maintenance, solutions d’e-mailing ou de marketing automation) strictement dans le cadre de leur mission, conformément au RGPD.

Durée de conservation

Les données personnelles collectées sont conservées pour une durée maximale de 36 mois à compter du dernier contact avec l’utilisateur.
Les logs et cookies sont conservés pour une durée maximale de 12 mois.

Sécurité des données

HR STEPS (Groupe Amoono) s’engage à assurer la confidentialité et la sécurité des données personnelles, en mettant en œuvre les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour prévenir toute perte, altération ou accès non autorisé.

En cas de violation de données, HR STEPS s’engage à en informer les personnes concernées et la CNIL conformément à la réglementation en vigueur.

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Conformément à la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, et au Règlement (UE) 2016/679 (RGPD), chaque utilisateur dispose des droits suivants :

  • Droit d’accès à ses données,
  • Droit de rectification,
  • Droit d’effacement (« droit à l’oubli »),
  • Droit à la limitation du traitement,
  • Droit d’opposition,
  • Droit à la portabilité des données.

Ces droits peuvent être exercés en adressant un e-mail à : 

Les utilisateurs peuvent également introduire une réclamation auprès de la CNIL :
https://www.cnil.fr/fr/plaintes

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